郭台铭的名人名言(郭台铭的名言名句大全)
1、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。
2、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。
3、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。
4、公司的工作精神:融合、责任、进步。
5、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
6、人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩剎车。
7、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。
8、创业三条件:坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
9、执行力是什么:速度+准度+精度。
10、第一个十年,要务实一点,要为钱工作,不要太高调;第二个(阶段)是为理想工作,第三个阶段是为兴趣而工作。
11、你们需要竞争,因为竞争是自然的惟一法则;应勇于开拓,不向失败低头;要乐于融合,在团队中创造机会;要坚持扎根,学会永不放弃。
12、公司经营理念:爱心、信心、决心。
13、执行力,最重要是精神、文化以及个人的责任。
14、鸿”在天,“海”在地,“鸿海”就是一家要做天地间生意的公司。
15、我的哲学是:英雄都是死在战场上的,而不是回来拿勋章的。
16、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
17、品质的重要性:品质是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。
18、工厂管理的理念:走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。
19、创新的功能?促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。
20、ldquo;工会主席的地位跟我一样大!”,“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”
21、不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。
22、执行力就是纪律,文化就是大家共同的生活方式。
23、顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。
24、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。
25、我不知道什么是所谓成功的领导,但我知道什么是不成功的领导,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
26、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
27、如果看问题都和别人一样,看报纸就好了。
28、ie的三大功能?成本、绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用。
29、英雄的省思?真正的英雄,是战死在沙场上的人,而不是来领勋章的人。
30、过程越艰苦,结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力,当你准备放弃的时候,就是你最痛苦的时候,同时也是你离成功越近的时候。
31、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。
32、成功与失败的分野:成功的人找方法,失败的人找理由。
33、以成败论英雄,根本是在责任心。有责任感的人遇到困难,会主动去解决、设法去改变,就容易成功。
34、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。
35、品质是什么?就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。
36、成长来自什么:胸怀千万里,心思细如丝。
37、没有“竞争、开拓、融合、扎根”,你就不会眼前一片灿烂,未来无穷生机,而是一片糜烂,无穷危机。
38、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
39、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。
40、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。
41、人才的三心:责任心,上进心,企图心。
42、为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。
43、我找不到管理一百万人的书,在**也只有郝柏村带过100万人的部队!
44、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。
45、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。
46、错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。
47、天底下没有完美的办法,但一定有更好的办法。
48、ldquo;无为而治”,讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任,让员工背着责任做事情,他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
49、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。