酒店人的金句(酒店人文案范例)
1、如果你爱一个人,让他去做酒店吧,如果你恨一个人,让他去做酒店吧。
2、管理的本质与核心,其实古人已经说的明白了:能攻心,则反侧自消,从古知兵非好战;不审势,即宽严皆误,后来治蜀要深思。
3、如果理想是做酒店职业经理人,还是去酒店集团好,酒店集团有大平台、有大资源,能让你成就一番大事。
4、不要怕,不要悔,不要自己折磨自己,不要为打翻的牛奶哭泣。
5、笋因落地方为竹,鱼为奔波始化龙。
6、选择比努力重要;我亲眼见到无数才智平庸之辈平步青云,也见到不少怀才不遇之士命运多舛,感慨造化弄人。
7、文明其精神,野蛮其体魄。
8、在酒店里混,每个人既是棋手,又是棋子,天道酬勤,确实不是假话。
9、酒店年度大会上,看到总经理大谈盈利艰辛时,我沉思了;看到员工举手效忠时,我警惕了。看到有人“痛哭流涕”时,我笑了。
10、人在天涯,食色,性也,不过,千万不要忘记做好时间管理。
11、锁定一个行业锁定一个酒店锁定一个职业,终有所成。不得以而去之,可以换酒店,再不得以而去之,可以换行业;职业,不可轻换。
12、就是做假,数据也比单纯文字叙述要好。
13、我们都是被看不见的强大势力所左右的芸芸众生,或者加入他,或者顺应他。
14、营销人只会做被奖惩的,不太容易做被期望的。
15、空降兵是阵亡率最高的兵种,无他,空降兵多“受命于危难之际”。
16、酒店集团职业经理人的知识积累往往“窄而深”,小酒店的职业经理人知识往往“宽而浅”。
17、在正确的地点说正确的话不难,难的是如何保留不该说的话。
18、优异的表现,必须全力以赴,并且需要沉重的压力。
19、努力就能成功与不努力也能成功,同样是心智不成熟的表现。还是曾国藩说的好,修身在己,成事在天。
20、沟通的意义在于想尽办法达成自己的目的。
21、营销,其实就是三件事:说好话、写好字、办好事。“说好话”,营销人的沟通能力与演讲能力;“写好字”,营销人写总结与报告的能力;“办好事”,营销人的执行力。
22、最好的制度,是与金钱挂钩的制度。
23、好企业的坏处是,常使一些身居高位、德浅才薄的无能之辈自以为是。坏企业的好处是,常使一些底层营销人无平台可依靠,最终练就一身硬功。
24、卓越的质量从不是意外,而是幕后努力的结果。
25、最好的激励是自我激励,最好的自我激励,其实就是一种正确的思考与行动的习惯。
26、工作中所有的行为都将影响并决定自己的个性,个性决定命运。
27、你的工作将占据你生活很大的一部分。唯一真正满足的方法就是做你认为伟大的工作。而做好伟大工作的唯一方法就是热爱你的工作。
28、顾客永远是对的。
29、忠于酒店、忠于领导;优秀的表现,必须全力以赴,并且需要沉重的压力。
30、在营销的群体里,一个心怀大志,追求成功的人,身边大多是些乌合之众。
31、在这个物欲横流、尔虞我诈、纷繁复杂的社会,静下心来读几本书,将受益无穷。
32、书上常有些励志故事,教导我们要为理想工作,而不为金钱工作,我常困惑,为理想工作,这是自然,但为什么不能为钱工作呢?